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第72章久违的系统新任务（第1页）

通过道姆的讲话，周吾正才知道，上一轮对阵霍芬海姆，穆罕默德拿到了本赛季的第五张黄牌，这一轮比赛将会面临着停赛处罚。

本来道姆还想着改打三中卫顺便做个小轮换的。毕竟离冬歇还有一个月时间，给一些主力球员提前休假，也好为接下来的下半程发力做好准备。可两个星期以前输给汉诺威96那场比赛的上半场还历历在目。根据波鸿往常的调兵遣将，估计又是一个双前锋配置的球队，道姆不敢有半点松懈，只能硬着头皮将19岁的赫克托暂时拉出来首发。

但很明显这只是权宜之计，因为在战术课上，道姆依旧不死心地在为球员们讲解三中卫体系下如何跑位、接应甚至防守的问题。

当然，出于球队中部分球员的身体已经出现伤病预警的考虑，道姆还是在往后的三场比赛里，也尽量启用年轻人首发登场。

正是因为这样，为了加强球队的防守能力，道姆早早地就将球队出战的大名单公布了出来。

训练课结束以后，周吾正装作一副“我不存在”的样子，想要偷偷溜走。

刚收拾完行李，就被边上和赫克托正打得火热的沙尔格逮了个正着。

“周，你还没说你女朋友的事呢！”

一旁整理文件的道姆听到后手顿了一下，又继续将手中的示意图夹在战术板里。

关于周吾正的女朋友这事情，道姆中午的时候就接到老伙计施马特克的抱怨了。在这位亲爱的球队主管的形容里，房乔简直就像是一个翻版的“吸血鬼”拉伊奥拉。

两人就周吾正合同展开的拉锯战足足持续了四个半小时。从上午十点开始，谈到下午两点半，连午餐都没来得及吃上一口。

和周吾正续约，本来就是一件板上钉钉、互惠互利的事情被这个精明的年轻女娃娃搞得是悬念迭生。

“什么‘从上一份合同内容上看，你们没有给我的雇主足够的尊重’，吓得我还以为之前跟周签的是青训合同，赶紧去档案室翻看记录！”施马特克一口气把话说完，紧接着道姆听到好一段嘬水声后，对面的施马特克又开火了，“咕～还有，还有那个‘我的雇主不能白白给你们做蓝领三年，他配得上核心的身份。’她以为我们是在打篮球的吗？门将还能有蓝领，门将怎么当核心.....”

“.....”道姆虽然对施马特克后边的这句话有些不敢苟同。

理论上讲，组织核心后置已经成为现代足球的必然趋势，门将作为战术核心也是一个存在可能性的战术，只是对门将的个人素质要求太高，一般来说无法实现而已。

道姆也认为周吾正不可能实现这个只存在于理论上的位置，因为周吾正的长距离传球和大禁区外的无球意识在道姆眼里简直烂到家了！

他实在很难想象周吾正那种“世界”级的长传球在一场比赛里从门前飞到前场十几二十来次的情况，“那对米利沃耶和卢卡斯绝对是一场噩梦！”

想到这里，道姆不由得打了一个寒颤。

不过通过老友的抱怨，道姆也算是领教到了周吾正这位“绯闻女友”的专业能力了。

“谈下来了没有？”听了大半天过程，道姆最想要的结果却一直没听到。

“.....那副悠闲的模样，我甚至都以为周的合同下个月就要过期了.....啊？谈下来了啊！有出场要求，周薪12500欧，两年合同，第二年上浮20%，第三年优先续约权，设置违约金是100万欧。我和你说，如果不是.....嘟～！”施马特克的电话传来忙音的讯号。

“老家伙！我发誓你今年一定会被老板炒鱿鱼！”施马特克暗自诅咒道姆。

“行了，知道就够了，别太去在意队友的私生活，这对谁都不好。”

另一边的周吾正刚刚给众人解释了“经纪人”和“女朋友”的差别，老奸巨猾的道姆自然听出了周吾正的怨念，在其他球员还想深究下去的时候及时打断了众人的追问。

虽然还有些意犹未尽，但既然道姆都发话了，大家也就没再围在周吾正身边，各自散了。