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第19章 名利双收（第1页）

第二天一早，忙了一夜的姬羽打着哈欠，骑自行车返回了学校，赵胜胸配安全员的上岗卡，在厂区大门给上班的操作工们发上岗卡片，卡片是用青壳纸裁成香烟盒大小，姬羽用毛笔写的，字体是规规整整的宋体，冷眼看跟印上去的一样，最上一行大字是“上岗证”下面有小两号的姓名、车间、班组、岗位、设备名称和考核合格时间。姬羽又让刘玉珍拿了十几个透明塑料档案袋，上下两层把青壳纸上岗证夹在中间，用电烙铁粘合成一体，既漂亮又挺括很有些洋气，用曲别针穿起来别在工作服上衣口袋上，一眼望去很正规的感觉，赵胜告诉大家今天上午有大领导过来检查，让大家干活时稳重些不要出纰漏。上午8:00时，一辆吉普车打头两辆上海轿车在后驶近砖厂大门，门卫大爷少见的拦住吉普车，看了司机的工作证，问明情况，做了来访登记才打开大门，指着方向让车队开向办公区。赵国平从厂长室迎出来，佯装提前不知惊讶无措和诚惶诚恐的表情，跟他认识的楚书记、谷主任谦恭握手，经楚书记介绍，与市、区领导一一见面，接着将大家让进了挂着会议室和技术培训室牌子的大房间。彼此落座，蓝灵给大家倒茶，楚书记开门见山跟赵国平讲了领导们的来意，让赵国平介绍一下砖厂情况和砖厂在这次事故灾难中得以保全的原因。赵国平站起来给领导们鞠了个躬，市领导让他坐下来说，他也就坐了下来稳住心情娓娓说道：“各位领导上午好，欢迎领导们百忙当中到跃进砖厂指导检查我们的工作，楚书记让我介绍一下砖厂的情况和砖厂在这次电力事故引起的灾难中是如何避免伤亡损失的，我也没啥准备，就想到哪儿说到哪儿吧，实话实说，说不对的地方请领导们批评指正。”“跃进砖厂是大跃进那年成立的，是镇属集体企业，为桥西镇发展建设出过大力，开始筹建时只有一坐园窑，五天出一窑砖，5千块砖，一年产100万块红砖，我是当时第一批窑工，一晃20年过去了，砖厂在发展壮大，我也在进步，从当年的背砖工成为砖厂的厂长，三年前以股份形式承包了砖厂，贷款投资300万将老式园窑推平建起5座新式轮窑，每座窑砖坯容量6万块，也是5天出一窑砖，年产量2000万块红砖，每年上交镇财政承包费30多万元，三年缴费过百万，是桥西镇上交利润最多的单位，我个人也偿还了信用社贷款180万，如果不出意外再有两年我就能还上全部贷款看到利润了，这次就差一点儿，我们砖厂差一点儿就要跟桥西镇钉子厂一样，遭遇一次惨烈的的灾祸，领导要我说避免这次灾祸的原因，最大的原因就是我们听从了镇两委的正确指导。尤其是楚书记，楚书记您是我们砖厂400名工人的大恩人，我代表砖厂400职工和数千工人家属给您鞠躬了。”说着赵国平站起来对着楚书记深深地鞠了一躬。楚再书吓了一跳，有些不知所措：“赵厂长，你，你这是做什么？让你介绍你们厂避免灾害的原因，你牵扯我做什么？”脸色极其难看。灾祸过去5天了，这5天楚再书身心备受煎熬，桥西镇死伤这么多人，损失惨重，他心如刀绞，刚开始听说跃进砖厂逃过一劫，他还为之庆幸，挺赞赏赵国平，那时候他还以为这场事故是不可抗力引起的人祸，镇两委责任不大，后来水泥厂的指责惊醒了他，这场惨祸镇两委不是没责任，而是责任重大，事实上这场因意外交通肇事引起的惨祸，是可以提前预防的，跃进砖厂就是最好的证明，要是所有的镇属企业都重视了安全生产，此次事故造成的损失必然会大大降低，镇两委对安全工作不重视，这是镇两委的严重失职，他是班长难咎其职，说句诛心的话，如果没有砖厂这个异类，镇两委责任可能还小些，因为那样的话，还可以给出人力以不可抗拒的表象，但砖厂无事故，把镇两委推诿责任的后路给堵住了，所以昨天他给赵国平打电话时，内心极其矛盾，自己是一个共产党员，一个转业军人，长期接受着党的教育，他从内心对砖厂避免大难感到庆幸，对镇上那些死伤的群众感到撕心裂肺的难过，为自己的不作为感到深深愧疚，但他又是一个普通人，他对将要承担的责任感到畏惧，他很希望眼前的一切就是一场梦，梦醒了，他一定立刻下令，让所有的企业停产整顿，更换老旧电器设备，可是即使他把舌头咬出血，噩梦还没醒，当市区督导组提出去跃进砖厂考察调研时，他知道仕途已经开始倒计时了，他再没料到，砖厂厂长赵国平还没介绍安全先进经验，却第一时间把自己给推到了风口浪尖上，一时间大脑空白、举止无措。市领导发话了：“再书同志，你坐下，让赵厂长把话说完。”赵国平点了点头表情沉重的继续说：“自打我当了砖厂厂长，每次参加镇两委召集的会议，镇领导都反复强调要各个企业重视生产安全，镇两委主要领导到厂里视察工作时，也把安全生产当做主要检查内容，没少敲打我，可是我一直左耳听右耳冒，不当回事，总觉得领导不知企业的难，砖厂生产忙，没时间搞安全，砖厂欠了信用社几百万贷款要还，没钱搞安全，所以安全生产只是放在嘴上，一直在应付领导。直到两个月前，跃进砖厂的核心设备，制砖机的柴油机因为维修工失职，日常保养不利气路被大量尘土堵住，出现了故障，造成全厂停工。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！那天楚书记知道了消息立即到砖厂了解情况，看到趴窝的柴油机，看到砖厂老旧的设备，看到工人们躲避着漏电的搅拌电机在生产。楚书记发火了，指着我鼻子把我骂的那叫一个狠，勒令我限期整改，否则就要终止我的承包合同，我那时虽然害怕了，但并没醒悟，我只是怕镇上真的终止了我的承包合同，我三弟赵国安是经营厂长，抱怨楚书记是部队那套军阀作风，不该骂人骂的那么难听，我三弟说安全归镇革委管，镇党委凭什么对企业指手划脚？我三弟的话一下惊醒了我，我就想，楚书记为什么抓着砖厂的安全事情不放？为什么发那么大的火，为什么气成那个样？安全又不是他的职责范围，我赵国平跟他无仇无怨，他干嘛这样无休无止的针对我？我突然醒过闷了，楚书记是真怕下边企业出安全事故，真怕死人伤人，他虽然不主抓安全，但他是镇里的一把手，镇里的大大小小事他都能管、都要管，他骂我，不是跟我有仇，是爱护我，爱之深恨之切，他骂我，是恨我榆木脑袋不开窍，他说砖厂如果出现恶性安全事故就要终止我承包合同，不是他在说气话，真要是因为安全工作不到位厂里死了人，我这个砖厂厂长是安全第一责任人，楚书记要我把砖厂管理提上去，向正规化规范化提升，要砖厂把安全生产落实到实处，这完全是为了我好，为了砖厂好，砖厂发展壮大，平平安安，最终受益的还是我赵国平。从那时起，我就下了决心，一定按楚书记的指示去办，一定做出个样子让楚书记满意，我第一件事就是把靠领导关系进来、不负责任、无能渎职的维修车间主任给辞退了，第二件事是聘请了一位有真才实学的机电专业大学生做砖厂的业余技术顾问，对全厂的机电设备设施进行了全面彻底的排查，将搅拌车间漏电的普通电机换成了防水防尘的特种电机，说起来我真是羞愧的很，我口口声声说要节省开支，节省开支，其实我也是真是处处节俭，可就在我眼皮底下一台普通电机一年漏电漏掉的电费就超过三万元，而买一台新的特种电机才一千多元，我怕费钱守着漏电电机一用三年，却没想到六七万块钱的电，白白的就那么漏走了，厂里十五个工人每天在漏电的电机跟前生产走动，时刻面临死神的威胁却不知觉，愚昧无知、没有专业知识实在是太可怕了。通过这件事我彻底想通了，搞企业，那就得像楚书记说的那样，要尊重知识、尊重人才，我们聘请来的技术顾问提出要在全厂搞科学化管理，我大力支持，把权力放给技术顾问，搞技术培训、专业培训、安全培训，搞规范化管理，操作工考试合格持证上岗，对设备设施建立技术档案，搞制度化管理，这些统统跟工资奖金挂钩，考试不合格的职工降级换岗直至辞退。职工开始不理解，抱怨的人、抵制的人都有，我开除了两个后，大家都老老实实学习考试了，噢，领导们可能已经注意到了，这个会议室也是我们的培训教室，那边柜橱里放着每次考核的试卷和成绩单，两个月的时间，工人学技术学专业知识的风气形成了。就连我这个高小毕业生也知道电流等于电阻除以电压的公式。除了技术培训，我们还任命了专职安全员，我给安全员的权利比车间主任大，安全员勒令生产车间停产维修，车间主任必须执行，安全员开出的罚单，财务会计必须从当月工资单扣出，所以车间主任、班长直到普通职工都害怕安全员检查，安全员检查是有规定的，每天必须例行巡视，每周日技术顾问都要对全厂设备进行巡查复查，查出问题安全员要受处分。我这个厂长直接分管安全，车间主任分管本车间安全，班长分管本班组安全，每台设备都有专门的主操作工负责安全维护保养，每天都有安全运行记录和维修维护记录，少一页记录直接扣罚1毛钱，胡记乱记弄虚作假发现一次扣5毛钱，第二次就降级调岗。就这样，砖厂的安全管理层层把关总算有了些起色。半个月前，技术顾问提出我们厂的控制开关都是落后陈旧的刀闸开关，隐患很大，不利于安全，做了一个用新型自动开关替代刀闸的改造计划，投资预算5000元，我对这个计划是支持的，但砖厂是镇集体企业，镇革委占30%股份，镇革委在砖厂委派了一名副厂长，他也是砖厂的党支部书记，镇革委给了这位副厂长一票否决权，对我这个厂长的意见可以一票否决，我将开关改造计划提到厂长办公会讨论时，这位副厂长认为，刀闸开关是国家正规厂生产的合格产品，大部分工厂都在正常使用，砖厂用了三年没出任何问题，不能浪费集体的钱做华而不实的面子工程，所以行使了否决权，我的申请报告没能递交给镇革委，当时我也有些气馁，5000元钱我个人占七成，你不让干我还能省3500块钱呢。等我带着情绪跟楚书记抱怨时，楚书记批评我，开导我，要我往大处想，多想想那台漏电的电机，技术顾问不会无缘无故的提出更换开关的建议，我们应该相信科学相信专家的决定，在楚书记的开导下，我想通了，既然镇革委不愿意出钱，那我个人替镇革委出这笔钱好了，在技术顾问的帮助下，4月26日，我们砖厂用最新型的空气开关和继电保护器更换了全部老式刀闸开关。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！仅仅过了5天，5月1日镇上就发生了高压线搭到低压线的事故，当时，我们砖厂正满负荷生产，突然电就没了，维修电工检查总开关，也就是那台自动空气开关，当时电工测试进入开关的电线还带电，但是自动空气开关就是合不上去，等技术顾问来了我们才知道，原来是自动开关能感觉出输入电压超出了额定范围，自动落了闸，保护了我们砖厂的人员和设备，在这场浩劫中砖厂没死伤一个人，没损坏一台电机，甚至连一个灯泡、一段电线也没烧毁，避免的损失有多少个5000元？想想我就浑身出冷汗，头皮发麻，能够避免这次灾祸，除了我们技术顾问，我们最应该感谢的就是镇党委的支持和督导，楚书记，我说您是我们厂400多名职工的大恩人，不过分吧？”楚再书一颗沉重悬着的心妥妥归了位，他看着对面的赵国平在侃侃而谈，心中却翻江倒海，以前他跟赵国平的关系并不怎么亲近，只不过赵国平每年给镇财政交30万承包费，支撑了镇上三分之一的财政开支，才对砖厂的关注稍稍多些，但为了避嫌，还是没跟这个个体承包商有很深的交集，喝过几次酒也是工作需要，甚至年节走访赵国平送的礼他都从没收过，万没想到就在今天自己已经落入悬崖的时候，赵国平能伸出有力的手把他从半空又拉了上来。他心里很清楚，桥西镇发生的这场惨祸，自己的责任已经消减到最低，很大可能平安过关，谷开仓完了，这已没有悬念，赵国平为自己歌功颂德，那些事没法考证其真实性，全凭赵国平一张嘴，他说是就是，关键是赵国平说的事儿有七成经得起考证，有两成模棱两可，只有一成，就是他楚再书对赵国平的教育批评甚至生气发火骂人，这是赵国平杜撰的，但没人能指出这是胡编乱造，唯一的证人是赵国平的弟弟赵国安，但赵国安会指正他大哥说谎吗？赵国平最有利的证据就是砖厂平安无事，一俊遮百丑，有这件最大法宝，一切对赵国平讲话的猜疑都苍白无力。楚再书不露痕迹的瞟了一眼坐在旁边的谷开仓，看见谷开仓的手紧紧握成了拳头，身躯在微微发抖，脸色苍白，不由暗自叹息，这位仁兄如今活的不轻松，中央清理三种人的通知已经到了地市一级，谷开仓自知位子岌岌可危，桥西镇惨剧更是让他的仕途雪上加霜，那里还经得起赵国平扔下的这块大石头。唉！这位也是忒贪了些，到底把下面人给逼急了，警钟啊！“再书同志！”左边就坐的薛副市长把楚再书从神游中唤醒：“跃进砖厂的技术顾问你了解多少？”楚再书心里一惊，市领导这可不仅仅是要了解技术顾问的情况，更多的是在试探赵国平汇报内容的水分，要是只想了解技术顾问的事直接问赵国平，得到的答案肯定更详细更圆满。好在楚再书平时对砖厂这个经济支柱也有了解，坦然介绍道：“跃进砖厂聘请的技术人员是我省重点大学燕州轻工业学院机械工程系的高材生，名叫姬羽，姬羽同志虽然还是学生，但专业技术知识扎实，在现代化企业管理方面有独到的见解，非常实用，原本管理混乱落后的跃进砖厂，经过短短两个多月的整改，在管理水平方面有了质的飞跃，姬羽同志功不可没，当然砖厂主要领导对他的信任支持和广大职工主动配合工作也很关键。至于赵厂长刚才的汇报，我觉得夸大了镇党委的作用，特别是夸大了我的作用，我们镇两委对镇属企业的安全生产抓的非常不够，这主要是我们这些主要领导对安全生产的重要性认识不足，只是在企业出了问题的时候去诊脉治病，对没出问题的企业就放松管理，以至于终于酿成五一惨祸，镇两委存在的问题，我一定向区党委区革委作出深刻的检查，愿意接受组织上对我个人和桥西镇两委责任人的任何形式的严肃处理。”市领导摇摇手笑了笑：“今天不说那些，那些事情上级组织会考虑的，我们今天到跃进砖厂来的目的是取经，原本我是想来看看砖厂用了什么法宝能逃过这场浩天大劫，听了国平厂长的介绍，所获颇丰啊，砖厂的法宝可不单单是价值5000块钱的自动开关，他们的法宝还有很多，党组织对企业的重视这是一个，尊重人才、重用人才又是一个，厂领导尤其是一把手对现代化管理理念的认识是第三个，在企业形成全员学习先进专业技术，形成科学技术型企业管理文化是第四个。这四个法宝其实归拢了就是一个，理念！从上级党委到企业岗位普通职工，从上到下都有一个重视安全、重视科学、重视现代化管理的坚定理念，就可以提前预防大灾大难的发生，在大灾大难发生的时候，就可以把损失降低到最小程度。好了，口说无凭，眼见为实，赵厂长请你带我们到砖厂各个岗位转一转看一看吧，对了，能不能请那个姬羽技术员跟我们认识一下，交流交流？”本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！赵国平难为情笑道：“薛市长，我欢迎各位领导亲临现场指导我们的工作，不过姬羽同志暂时来不了，姬羽是在校大学生，一般只是周六下午和周日来砖厂做技术培训、考核、指导和检查，有时晚上也来，但白天基本没时间。”市领导大悟：“噢！原来是在校大学生，不错不错，老赵啊，经过十年政治运动，我们国家高等教育出现了断层，有经验的专业技术人才非常稀缺，你能把目标瞄向高校在校生，这眼光够超前啊。”赵国平做出无奈状苦笑道：“薛市长说的没错，现在找一个技术人才真的很难，那些科研院所和国营企业，制度都很严，私下请他们的技术专家到我们厂做顾问，制度不允许，人家专家也不愿意来，跟他们单位协商，好家伙，要价吓死人，定向服务一年少于5万根本免谈，建厂时我们从市机修厂高薪聘请了一个退休老师傅，结果还把我们给坑了。我们也是实在没办法，才聘请了燕州轻院专业对口的在校生，学院鼓励在校生用课余时间勤工俭学，学生可以挣些收入减轻家庭负担，还可以在企业得到实习锻炼的机会。”薛副市长兴致勃勃的说道：“你们做的非常好，这可以作为一个成功经验向全市乡镇企业推广，我们市是省会城市，有很多不同专业的大中专院校，这是我们省会城市得天独厚的人才条件，如果用好了这一条件，势必会给我们市乡镇集体企业的发展起到巨大的作用，你们砖厂能成功避免这次五一灾难，就是一个非常典型的例子，回去后我就向市委专门汇报这件事，争取能出台一项激励政策，让更多的高校师生，为乡镇集体企业的发展贡献知识和智慧。对了，老赵，砖厂给姬羽同志的报酬是多少，我掌握一下做一个参考。”“嗯—，开始姬羽同志帮我们完成职工培训、企业管理升级和机电设备养护工作，工资是一个月45元，后来他帮我们更换了漏电的电机，给我们堵住每年三万多元电费浪费的漏洞，工资涨到60元一个月，这次更换自动开关让砖厂逃过了这场生死大劫，我准备把他的工资提到一个月80元。”薛市长摇了摇头：“不多，一个月80元，一年也不过1000元，相比人家对我们的贡献，太微不足道了，再说以增加工资的方式也不合适，一个月80元工资貌似不少，但是人家不可能长期在你的工厂工作，最多呆三四年，毕业后就走了，你的工资级别对人家没有意义，我看不如实行生活补助加绩效奖金形式，像姬羽同志这次对砖厂、对桥西镇的贡献，一次性奖励1000元行不行？我看是可以的，振泉同志、再书同志，你们区、镇两委对这个问题可以讨论一下，要大方些，不要觉得这只是企业的事情，尤其是砖厂这种承包性质的企业，承包出去要么就大撒手不管，要么还掐着企业脖子不放权，这两种情况都要不得，再书同志能对砖厂关心重视，这很好，我建议以后乡镇主要领导要和下属企业建立起一对一的帮扶关系，领导要有责任目标、有实际成效，有计划，有考核。要让乡镇企业成为我市经济发展的又一个重要支柱。”区党委书记郝振泉和镇党委书记楚再书连连点头称是。赵国平引导几位领导从培训考核材料看起，依次看了技术档案室、总配电盘，搅拌车间、制砖车间和窑炉车间，几位领导对砖厂职工持证上岗、制度上墙、定岗定责、运行记录、技术档案、考核机制、安全机制等一系列管理非常重视，薛明锐作为分管全市工业的副市长，对企业管理很内行，觉得跃进砖厂的管理水平比大部分国营企业不差，而且还有独到之处，这让他很感到有些意外，也有些兴奋，跃进砖厂的管理模式，完全可以作为正面典型，向全市集体企业甚至国营企业进行推广，甚至可以作为成功典型向省里推荐，郝振泉和楚再书第一次见到这种企业管理模式，觉得很先进，很为西城区和桥西镇争脸。当大家来到砖窑前，看到偌大的风箱和旁边的上百个氧气钢瓶时，领导们既好奇又吃惊，楚再书问道：“老赵，怎么断电后窑炉一直没停产吗？”赵国平解释道：“要是以前，停了电，窑厂风机不能工作，肯定要停产，不但要停产，还会报废几窑砖，这次断电后，为了保住窑里的18万块红砖，姬羽同志想出了用风箱将氧气送进燃烧室助燃提高火头的办法，结果非常成功，三窑砖全保住了，我看这个办法很不错，除了成本高了一些，工艺还很可行，就决定在断电期间，一直用风箱加氧气的工艺生产红砖。”楚再书忙问：“成本提高多少，按现行价格还有利润吗？”赵国平苦笑道：“成本自然提高不少，不过也没办法，现在红砖紧张，每天客户都拿着合同逼着厂里要货，刚才领导们也看到了，成品砖区几乎没有库存，刚从窑里出来的热砖，接着就装车拉走了，一般客户还好说，市里几个重点项目，晚一天供货都不行，必须全力保障，要是按合同原价，用氧气烧砖不但一分钱利润没有，每块砖还净亏两分钱，没办法，我们就跟急需用砖的客户商量，每块砖涨2分钱，我们零利润满足合同供应，客户也承担一些费用，还好大部分客户都挺理解，还有一小部分客户不理解，一定要兑现合同，价格不变供货时间不变，不兑现合同就要到工商局、物价局去告我们，很让我们头疼。”这章没有结束，请点击下一页继续阅读！薛副市长很生气：“把这些不讲理的客户合同作废，我倒想看看工商局、物价局会不会理他们，这也就是姬羽同志想出了这个风箱加氧气的工艺，要是没这个工艺呢？砖厂一停十天半个月，看看他们还闹不闹。”接着又对楚再书说：“再书同志，你们镇两委也讨论一下，不能让砖厂光做贡献，你们财政旱涝保收稳拿30万承包费，是不是按比例分担一下砖厂的损失比较合适，既然是合作就应该体现利益共享风险共担的合作精神。”郝书记点头说：“薛市长的指示高屋建瓴，非常重要，给我们乡镇集体企业指出了正确的发展方向，我这几天就会召开区镇乡主要负责人会议传达落实薛市长的指示精神，今天我跟薛市长在跃进砖厂调研收获很大，我个人认为跃进砖厂在重视安全生产、提升现代化企业管理水平方面，在引进重视技术人才方面，都走在了全区集体企业前例，我的意见是，桥西镇的几个企业讨论灾后重建计划时，都到跃进砖厂来好好参观学习一番，把砖厂的先进经验融合到重建计划中，一步到位，将企业的设备设施、管理机制一并提高到一个新的水平，把这次灾难当成一次机遇，让桥西镇的企业浴火重生，焕发出更大的活力。薛市长，我原想在跃进砖厂组织两到三次现场办公会，让全区各个企业负责人到跃进砖厂学习取经，不过看到砖厂的生产如此繁重，我想就不要给砖厂施加负担了，回去后，在近期我们准备开一个由全区乡镇领导区直部门和全部企业参加的报告会，让赵国平同志在会上将跃进砖厂发展史和他自己的管理体会给大会作报告，在全区掀起学习跃进砖厂，提升管理水平的行动，定任务、定指标、有考核、有奖惩，一定让全区各乡镇企业的管理水平在短期内提高一个新的水平。”“非常好，跃进砖厂这个典型非常有代表性，它是技术落后、管理落后的传统企业向现代化企业转型的代表，不但你们西城区要组织企业学习，全市企业包括国营企业也应该向跃进砖厂学习，在全市范围迅速掀起重视科技人才、重视现代化管理、重视安全生产的高潮，采取现场参观、报告会、报纸、广播多种形式，把桥西镇五一事件正反两方面活生生血淋淋的教训和跃进砖厂的经验当成教材，让全市各个企业都能深刻认识到，“科学技术是第一生产力”并不仅仅是一句口号，而是关系企业生死存亡的真理。”市、区、镇三级领导准备走了，大领导们带着满意的笑容跟赵国平握手告别，楚再书满怀感激跟赵国平紧紧握手，只有革委会主任谷开仓满脸阴霾一言不发，钻进吉普车后，用怨毒的目光看向赵国平和砖厂的所有人。晚上赵国平再次接到楚再书的电话，跟昨晚的电话不同，这次通话楚再书语气热情洋溢，虽然没有直接表达对赵国平的感激话语，但给了赵国平实实在在的回报，他告诉赵国平，镇党委决定撤销陈凯的砖厂副厂长和厂党支部书记职务，党支部书记一职让赵国平兼任，并且决定，镇两委今后不再向砖厂委派管理人员，只留下周宪世同志担任财务主管会计，但直属赵国平的领导，只要是与生产、安全有关的开支，不用向镇两委打请示报告，超过一万元的生产、安全管理开支，当月向镇财政报备即可，年底按比例核销承包费用。楚书记的回报让赵国平非常高兴，从现在起他真正成了跃进砖厂的主人，没了镇两委的监督掣肘，他浑身舒坦兴奋异常，撂下电话就让儿子赵成，把老二赵国顺、老三赵国安叫到家中，炒菜烫酒分享快乐。赵国安红脸扑扑的说：“奶奶的，我是彻底服了姬羽那小子，人家那脑子到底是咋长的，大智慧一个又一个，一个简简单单的工作汇报，竟然能把镇一把手给保住，大哥，这下咱们赵家可算是又有了硬靠山，再也不用担心谷开仓那王八蛋，谋图咱们的砖厂和建筑安装公司了。”“嗯，现在我才真正把心放进了肚子里，以后咱哥仨就摽着膀子大干吧，有上午这一出，以楚再书的为人，以后对咱们有多大帮助不敢说，但绝对不会起坏心思，以后这路啊，宽敞平直，就看咱们能跑多远了，老三，还记着刚见到姬羽那晚上我说的话没？姬羽，就是咱赵家的贵人，你看这才两个多月，给我们出了多少力、挡了多少灾，可是咱们给他的报酬呢，开始一个月才40来块钱，现在也不过是一个月60块钱，今天薛市长的话提醒了我，人家姬羽四年大学毕业后就不知道分到哪里去了，咱们给他定级根本没什么用，一年700来块钱，四年不到3千，就跟哄弄人家差不多，咱们应该根据人家做的贡献给奖金才是，你们说说，根据姬羽这几个月对咱们砖厂的贡献，给他多少奖金合适？”赵国安点头：“是啊，我也觉着薛市长说的有道理，咱们给姬技术员的报酬确实寒碜了些，我算算啊，修好柴油机让咱少损失2万多，这还不包括谷财退赔的钱，换了漏电的搅拌电机，一年就节省电费3万，这次停电他想出了用氧气提升火头的好法子，保住了三窑砖这又是2万多，10天不停产，给咱们赚了3万多，加起来就过10万了，这还不包括换了自动开关避免了人员伤亡和设备损失，这个事大哥出的力比姬技术员大，也多亏大哥坚持要上自动开关，要是听陈凯的咱哥仨就惨了，扯远了，还是说姬技术员奖金的事，他给咱们挣出10万多，扣去镇里提成，咱能多挣8万，拿出1万块钱给姬技术员发奖金不算多吧？”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！赵国顺说：“是不多，今天我碰到我妻舅爷张乐生，他被任命成钉子厂厂长了，刘厂长这次吓疯了，天天吆喝救火，送精神病医院了，张乐生跟我念叨电力局那帮工程师太黑，给钉子厂重新设计配电系统，说是建一个配电室需要一块动力开关盘四块控制开关盘，一块动力盘制造费用是2万块钱，一块控制盘制造费用是1万块钱，制造费一共是6万块钱，还要收设计费，设计费是制造费的10%，是6千元，还要收安装调试的施工费5千元，光控制开关一项就是7万多，钉子厂一共有15台电机，功率最大的2.2千瓦，最小的是800瓦，平均一台电机配套开关费4600元，你们砖厂电机上次你们说是7台吧？拢共开关费用才5000元，这一下就给你们节省了3万多，算起国安刚才说的10万就是13万，给咱省13万才拿1万奖励人家不大够诚意，要我说奖励人家2万比较合适。”国安惊讶道：“既然姬羽还给咱们省了这笔钱，奖励2万也可以。那电力局还真敢要啊，这不是趁火打劫呢吗，干脆二哥你跟张乐生说说，2万块钱把活包给姬羽吧，而且还不收什么设计费安装费。姬羽用1万5千块钱给他们做好开关盘，还可以剩5千块钱。”国顺笑道：“哎！这真是个门儿，一下给钉子厂省下5万块钱，张乐生肯定会乐疯了，那我明天跟他说说去。”赵国平点头：“去跟张乐生说说吧，都是自己家近亲戚，能帮把就帮把，刚上任就能给钉子厂省5万这也是政绩，钉子厂去年上交镇财政利润才15万块钱。省5万不算小数。你们刚才说砖厂换开关盘是我的功劳这不对，怎么能是我的功劳呢，咱们这么说吧，我问问你老三，要是两月前咱们没遇到姬羽，姬羽压根就没来过咱砖厂，咱砖厂能避开这次惨祸不？不能吧，姬羽不提出更换漏电电机、不提出更换刀闸开关，那漏电电机和刀闸开关5月1日那天一准儿还在搅拌车间安着呢，我再能也想不到换电机、换开关，准成还傻呵呵让狗日的谷财哄着玩呢，那现在进疯人院的就不光是钉子厂老刘，我也得跟他作伴去，咱们老赵家三代都翻不了身，你俩说我说的对不对？”赵国顺、赵国安都严肃的连连点头，俩人都明白了，如果没有姬羽，老赵家这次确实不堪设想，俩人的脸都有些白。赵国平对两位弟弟的觉悟感到满意：“是吧！想明白就好，我的意见是奖励姬羽三万块钱，但这三万块钱不是以奖金形式一次性发给姬羽，是要用这三万块钱把姬羽和咱们紧紧绑在一起，这小伙子才两个多月就为咱们做了这么多事，还真就是个善财童子，咱们可不能轻易把他放走，怎么才能绑住他呢？唯一的办法就是送他股份，对，我想送他三万块钱的股份，咱们三个人砖厂的股份不是我60%、国安30%、国顺10%吗？我拿出1%的股份送给姬羽，让他成为砖厂的股东，只要砖厂在我们手里，他就是砖厂的人，每年我们给他分红，每年他都能分到6千元的红利，即使他四年后毕业分到了外地，他也能想着咱们砖厂，大学生毕业工资顶多50来块钱，一年才6百块钱，咱们砖厂一年给他6千块钱，你们说他是向着他单位还是向着咱们砖厂？”赵国安挠着头有些犹豫：“给他1%的股份，是不是太多了？一年6000元10年就是6万元，够他挣一辈子的了。”“我同意大哥的意见，国安你不能光看姬羽拿钱，还得看姬羽能发挥的作用，这才两个月，姬羽就给我们赵家这么多惊喜，那1年呢，10年呢，不说别的，就今天大哥能跟楚书记成为知己，姬羽的功劳就不止两万块钱，以后咱们借助姬羽的地方肯定很多，给他一部分股份，以后他自然而然就会觉得是跃进砖厂的人，有好事儿肯定会先想着我们，不过这1%的股份，光大哥自己出不合适，应该咱兄弟三个按股份比例分摊。”“二哥说的对，这1%的股份应该大家分摊。”“你俩就别争了，我有60%的股份，让出1%也比你俩合起来都多，大家分摊出一堆小数点你们不嫌麻烦我可看着头疼。我这就去写股份转让合同，明天一大早就给小姬。”赵国顺又道：“既然大哥想拢住姬技术员的心，我看咱们就好人做到底，别等年底再给他分红了，一个月给他分一次红吧，每个月都有大笔收入，肯定比拖到年底分红效果好，虽然钱一样多，要我的话，我希望每个月都分到钱。”赵国平愣了下一拍桌子：“好！那就一个月给他分一次红。”喜欢自强与坚守（）自强与坚守。

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